Pubblicato il 28 agosto 2024

SNV: Pacchetto di misure «Setting»

Bambini, adolescenti ed adulti devono essere informati sulle vaccinazioni anche in contesti quotidiani e avere un accesso facilitato al controllo del proprio stato vaccinale e alle vaccinazioni stesse.

Il pacchetto di misure «Setting» comprende sei misure. Per una breve descrizione si può cliccare direttamente su una delle righe. Ulteriori dettagli si trovano invece nei documenti PDF elencati di seguito.

• Rendere sistematico il rilascio di informazioni sulle vaccinazioni e della documentazione dello stato vaccinale in strutture di custodia collettiva diurna

  Le strutture di custodia collettiva diurna dovranno ricevere i necessari materiali informativi per i direttori, il personale e i genitori su questioni riguardanti le vaccinazioni e le misure in caso di focolai di malattie. I responsabili dovranno a loro volta rilasciare ai genitori, rispettivamente ai rappresentanti legali, le informazioni su tutte le vaccinazioni raccomandate. Le strutture di custodia collettiva diurna dovranno inoltre assicurarsi di conoscere lo stato vaccinale dei bambini loro affidati per essere in grado di adottare velocemente le misure e compiere i passi necessari nel caso si manifesti una malattia prevenibile con i vaccini.

• Svolgere controlli dello stato vaccinale e vaccinazioni coordinati durante la scolarità obbligatoria

  I Cantoni dovranno stabilire le procedure per i controlli dello stato vaccinale all’inizio e verso fine della scolarità obbligatoria. Essi dovranno definire i ruoli degli attori responsabili, anche per quanto riguarda la somministrazione di vaccini durante la scolarità obbligatoria, e comunicarli ai diretti interessati, i cui mansionari dovranno essere completati di conseguenza. L’acquisizione delle necessarie competenze dovrà essere assicurata nel quadro delle formazioni, dei perfezionamenti e delle formazioni continue. Verrà inoltre creato un accesso semplice alle vaccinazioni di base, di recupero e di richiamo per i bambini durante la scuola dell’obbligo.

• Creare un accesso alla consulenza sulle vaccinazioni, al controllo dello stato vaccinale e alle vaccinazioni nelle scuole di livello secondario II e terziario

  Dovranno essere analizzati i possibili accessi per gli scolari, gli studenti e i dipendenti delle scuole di livello secondario II e terziario alla consulenza sulle vaccinazioni, ai controlli dello stato vaccinale e alle vaccinazioni, e accertati i relativi aspetti finanziari. Per l’attuazione delle misure del caso, dovrà essere pianificata una relativa procedura, verranno stabiliti i ruoli degli attori responsabili e comunicati ai diretti interessati.
  

• Creare un accesso a bassa soglia alle offerte di vaccinazione per gli adulti

  Dovranno essere verificati il fabbisogno e le possibilità di creare e potenziare offerte di informazione e vaccinazione interessanti in luoghi facilmente accessibili o in tipiche situazioni di vita e dovranno essere poste le basi necessarie. Ciò dovrà avvenire tenendo conto delle esperienze della lotta contro la pandemia di COVID-19, coinvolgendo tutti gli attori rilevanti e assicurando il più possibile la concertazione e il coordinamento delle rispettive offerte.
  

• I datori di lavoro di professionisti della salute promuovono la vaccinazione dei dipendenti

  In ottemperanza al loro impegno, i datori di lavoro di professionisti della salute dovranno assicurare che il personale abbia a disposizione un’offerta di consulenza vaccinale facilmente accessibile e tematizzare – eventualmente sin dal colloquio di assunzione – le vaccinazioni nel contesto della sicurezza sul lavoro/della tutela della salute. Inoltre, coprono i costi della consulenza e della vaccinazione dei lavoratori esposti a un possibile rischio.
  

• Indurre i datori di lavoro di personale non sanitario a impegnarsi maggiormente in favore della tematica delle vaccinazioni

  L’obbligo di tematizzare con i dipendenti la questione delle vaccinazioni e di garantire la protezione vaccinale necessaria dovrà essere segnalato soprattutto alle imprese attive in settori con un rischio elevato d’infezione e trasmissione. I datori di lavoro dovranno informare in modo trasparente i loro dipendenti sulle vaccinazioni raccomandate in considerazione dei rischi professionali e si assumeranno i costi delle vaccinazioni. Gli assicuratori contro gli infortuni saranno chiamati a offrire il loro sostegno e a partecipare ad attività di informazione e prevenzione.

Ulteriori informazioni

• Documenti

  • Setting - scheda misura V.1

    PDF215.08 kB28 agosto 2024

  • Setting - scheda misura V.2

    PDF214.93 kB28 agosto 2024

  • Setting - scheda misura V.3

    PDF211.77 kB28 agosto 2024

  • Setting - scheda misura V.4

    PDF212.03 kB28 agosto 2024

  • Setting - scheda misura V.5

    PDF214.51 kB28 agosto 2024

  • Setting - scheda misura V.6

    PDF211.67 kB28 agosto 2024

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