Elementi degli accordi bilaterali con l’UE

Il 1° giugno 2002 è entrato in vigore l’Accordo con l’UE sulla libera circolazione delle persone. Questa convenzione contiene nel suo allegato II disposizioni sul coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale tra la Svizzera e gli Stati membri dell’UE.

Lo scopo delle disposizioni di coordinamento è di assicurare che una persona che si trasferisce in un altro Paese per motivi di lavoro o per risiedervi non subisca svantaggi a causa del trasferimento. La base di queste disposizioni è costituita dalle disposizioni di coordinamento vigenti all’interno dell’UE, vale a dire i regolamenti (CE) n. 883/2004 (simile a una convenzione in materia di sicurezza sociale) e (CE) n. 987/2009 (disposizioni d’applicazione).

In base all’Accordo sulla libera circolazione delle persone tra la Svizzera e l’Unione europea, per quanto riguarda le relazioni con i Paesi membri dell’UE, dal 1° aprile 2012 vigono il regolamento (CE) n. 883/2004 e il relativo regolamento d’esecuzione nonché il regolamento (CE) n. 987/2009. Questi regolamenti disciplinano il coordinamento dei sistemi europei delle assicurazioni sociali.

Informazioni sul Brexit potete ritrovare sul sito dell'UFAS.

Il 1° gennaio 2016 ha avuto luogo il terzo aggiornamento dei disciplinamenti in materia di assicurazioni sociali nella Convenzione AELS (appendice 2 nell’allegato K). Da questa data i regolamenti (CE) n. 883/2004 e n. 987/2009 sono applicabili anche alle relazioni tra la Svizzera e gli Stati dell’AELS (Liechtenstein, Norvegia, Islanda).

I regolamenti (CEE) n. 1408/71 e n. 574/72 sono applicabili solo a determinati casi (vedi disposizioni transitorie dei regolamenti (CE) n. 883/2004 e n. 987/2009).

I link alla legge è disponibile su questa pagina alla rubrica «Basi legali»: