Concept Eldercare

Roche en Suisse soutient les collaborateurs qui ont une double charge, à savoir travailler et apporter des soins à un proche, à relever ces deux défis. Tout le monde en sort gagnant : les collaborateurs, Roche Suisse et les proches qui ont besoin de soutien.

L’essentiel pour décharger les proches aidants

Roche en Suisse a développé le concept de soutien modulaire Eldercare pour les collaborateurs qui s’occupent de proches. Les collaborateurs ne doivent pas affronter seuls ce défi mais reçoivent une aide ciblée. Le concept permet d’apporter une structure et, par là, une flexibilité. Pour répondre à la conception moderne de la famille, l’accompagnement des proches est appréhendé comme celui de ses propres enfants.

Quatre charges principales

Les mesures se focalisent sur les quatre principales charges auxquelles les personnes concernées sont confrontées et sur lesquelles les employeurs peuvent influer : La gestion flexible du temps donne une plus grande marge de manœuvre (temps). Des services de conseil internes et externes aident les collaborateurs à prendre leurs décisions (conseil). Une culture d’entreprise ouverte contribue à déstigmatiser le sujet (culture), et un soutien financier permet d’alléger le budget familial (finances).

Fiche descriptive

Logo Roche

Type de mesure

  • Identification des besoins, information & conseil
  • Modèles de travail
  • Soutien financier
  • Sensibilisation & travail de relations publiques
  • Formation & Transfert du savoir

Âge de la personne ayant besoin de soins ou de soutien

  • Toutes les catégories d'âge

Domaine d'intervention

  • Monde du travail

Région

  • Toute la Suisse

Langues

  • Allemand, Français, Italien et Anglais

Durée du projet 

  • Les offres Eldercare ont été lancées en 2014.

État

  • Phase opérationnelle

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Contact

Office fédéral de la santé publique OFSP
Division Stratégies de la santé
Section Politique nationale de la santé
Schwarzenburgstrasse 157
3003 Berne
Suisse
Tél. +41 58 469 79 76
E-mail

Dernière modification 07.06.2018

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