Le projet pilote de la clinique d’infectiologie / de prévention des infections de l’hôpital cantonal de Saint-Gall a permis de tirer des enseignements importants sur la prévention et le contrôle des infections dans les établissements médico-sociaux (EMS). Il s’est déroulé de 2022 à 2023 et a bénéficié de la participation de sept établissements. Axé sur la pratique, il a été mené en collaboration avec la clinique gériatrique de Saint-Gall, le canton de Saint-Gall et Curaviva Saint-Gall.
Projet pilote OSKAR : mise en place du réseau de compétences de Suisse orientale pour la prévention des infections dans les établissements médico-sociaux
Le projet OSKAR avait pour but de réduire les infections au niveau des établissements tout en limitant le moins possible la qualité de vie des résidents. Dans le même temps, la sécurité du personnel devait être garantie. Un autre objectif était de fournir des informations précieuses pour mettre la mise en œuvre de la Stratégie nationale NOSO dans les EMS. Pour atteindre ces buts, il était prévu d’utiliser la prévention des infections de manière structurée dans les EMS ainsi que de mettre en place des formations et des lignes directrices au niveau cantonal.
Pour le projet pilote, le réseau de compétences a été testé avec sept EMS de Suisse orientale. La phase de préparation a permis de constituer des réseaux, d’effectuer une recherche de littérature systématique et de réaliser un état des lieux de la prévention des infections dans les établissements participants. La phase de mise en œuvre a consisté à mettre en place les conditions structurelles pour que la prévention fonctionne. Elle reposait sur plusieurs éléments centraux, notamment avoir recours à un répondant en hygiène, prévention et contrôle de l’infection (link nurse), introduire des lignes directrices, former le personnel et instaurer une surveillance des virus respiratoires et des agents pathogènes multirésistants. Une experte en prévention des infections a également initié une assistance directe dans ce domaine. La phase de mise en œuvre a été suivie d’une évaluation et de la clôture du projet. OSKAR a ensuite été intégré au fonctionnement normal des établissements : six d’entre eux ont signé un contrat permanent et continuent de participer au réseau.
Les résultats du projet pilote ont montré que la collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle de toutes les parties prenantes, telles que les établissements, les cantons, les associations et l’équipe d’OSKAR, constitue un atout important. La mise en place des conditions structurelles est essentielle, et le travail au sein de réseaux permet de ménager les ressources. Pour mettre en œuvre la prévention des infections de façon efficiente, durable et efficace, les directions d’EMS doivent apporter un soutien actif, et il est nécessaire de disposer d’un personnel possédant une formation spécifique suffisante. L’absence de ces bases entrave le transfert des connaissances dans les établissements.
Dernière modification 30.01.2025
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